Добро пожаловать в академию Trexlonian — здесь мы не просто рассказываем теорию, а разбираемся, как эти знания работают в деле и помогают строить настоящие ценности компании. Не люблю пустых обещаний: если вы ищете навыки, которые действительно пригодятся на работе, вы попали туда, куда нужно.
Взгляды сменились — теперь ценности компании для меня не абстракция, а ориентир в работе.
Сначала думала: «Зачем мне эти ценности?» А теперь шучу, что стала их фанатом.
Удивлён, как ценности объединили нашу команду — теперь вместе решаем задачи быстрее и веселее!
Понял, что ценности — не просто слова на стене. Вместе с ребятами начал реально помогать друг другу.
Если ты выбираешь «Плюс», скорее всего, тебе важна возможность не просто познакомиться с нашими ценностями, а начать разбирать реальные ситуации вместе с коллегами, пусть и не слишком глубоко. Сам формат рассчитан на людей, которым нужна ощутимая поддержка в обсуждении спорных моментов — но без длинных теоретических блоков, зато с живыми обсуждениями и примерами прямо из жизни компании. Иногда не хватает времени на вдумчивые практики — тут их не слишком много, больше упор на диалог. Возможно, тебе покажется, что этого маловато для серьёзных изменений, но если цель — начать разговор и почувствовать атмосферу, то этот вариант вполне рабочий.
Путь участия «Лайт» ― это как легкая разминка перед серьёзной работой с ценностями компании. Ты вкладываешь в это немного своего времени и внимания, а в ответ получаешь не столько готовые ответы, сколько возможность почувствовать саму атмосферу и подглядеть, как работают ценности на практике, а не только в теории. Здесь нет глубокого вовлечения — скорее наблюдение, но иногда именно это даёт понять, подходит ли тебе этот путь или нет. Мне кажется, одна из главных ценностей — возможность спокойно попробовать, без обязательств (и не всегда есть желание сразу прыгать в омут с головой). Ещё важно, что ты можешь задавать вопросы, даже если они кажутся простыми или очевидными, и не быть за это «не в теме» — атмосфера довольно мягкая. И третье — присутствует ощущение живого обмена: ты отдаёшь своё внимание и пару идей, а взамен получаешь обратную связь, иногда довольно откровенную. Не всё, конечно, ты сможешь узнать на этом уровне, но именно это ограничение позволяет не перегружать себя с самого начала. Вспоминаю, как на одном из таких «лайтовых» обсуждений коллега поделился примером из своей практики — и это оказалось неожиданно полезно, даже больше, чем официальные материалы. Так что если тебе важна возможность посмотреть изнутри, не связывая себя по рукам и ногам, «Лайт» — вполне разумная отправная точка.
Когда выбираешь программу обучения, важно соотнести её возможности со своими целями. Для кого-то важно просто познакомиться с новой темой, другие хотят погрузиться глубже или получить практические навыки — тут уж всё зависит от личных амбиций. Мне всегда казалось правильным подходить к выбору осознанно, не поддаваясь на красивые обещания, а реально оценивая свои приоритеты. В конце концов, ведь каждому нужен свой маршрут. Выберите тот формат обучения, который действительно соответствует вашим стремлениям:
Слава не просто рассказывает о ценностях компании – она будто вытаскивает их из привычной теории и ставит перед глазами студентов, заставляя их задаваться вопросами, на которые редко находят ответы сразу. В её классе нет места клишированным лекциям; разговоры часто начинаются с провокационного "А вы уверены, что это правда?" и продолжаются разбором реальных кейсов, иногда настолько запутанных, что студенты спорят между собой даже после занятий. Годы работы в самых странных и, честно говоря, не всегда успешных проектах научили её видеть подводные камни ещё до того, как их заметят другие – вот почему она часто ловит студентов на тонких нюансах, не давая им расслабиться. Кто-то однажды заметил, что даже её привычка пить кофе из чашки с логотипом стартапа, который давно закрылся, говорит о её отношении к ошибкам как к источнику новых идей; об этом она, кстати, почти никогда не говорит вслух, как и о своих скромных, но заметных публикациях в профессиональных журналах.
Использование нашего сайта означает, что вы соглашаетесь с политикой наших файлов cookie.